-Da jeg startet i KS Bedrift Brann og Redning i 2014, var det et prosjekt for å få satt i gang målrettet arbeid for brann- og redningsselskapene, sier Geir Sønstebø. -I løpet av denne tiden har det vært mye aktivitet, legger han til.
-Vi har hatt politireformen, der blant annet kravet til samlokalisering av 110- og 112-sentralene påvirker våre medlemmer, forteller Sønstebø – som i mange år var politimester i Telemark.
-Det har også vært prosesser rundt organisering. Og når brannreformen vil gi større og færre brannvesen, er det avgjørende å sikre lokal beredskap, understreker han.
-Vi har hatt lanseringen av Nødnett, et viktig samordningsverktøy for nødetatene. I tillegg kommer utdanningsreformen – som skal bidra til at mannskaper og ledelse har kompetanse for fremtiden.
Geir Sønstebø blir etterfulgt av Øistein Gjølberg Karlsen; du kan lese mer om ham her.
Lever av medlemmene
-Øistein er en dyktig og erfaren mann som greier seg utmerket på egen hånd. Så jeg skal ikke gi noen råd. Men det er jo på det rene at en medlemsorganisasjon lever av sine medlemmer. Derfor er det viktig å ha nær kontakt med dem.
-Jeg har reist på mange besøk til medlemmer rundt omkring i landet. Og det har lært meg mye om utfordringene de står overfor. Dette har jeg brukt i dialogen med sentrale myndigheter.
-Man må også erkjenne ulikhetene, fortsetter Sønstebø. Noen medlemmer har det de trenger av midler samt mannskap med fulltidsansettelse. Andre baserer seg på deltid og frivillighet, og får kanskje ikke fullt gehør for sine behov. KS Bedrift Bann og Redning må betjene dem alle.
Selv om Sønstebø nå pensjonerer seg fra KS Bedrift, får han nok å ta seg til fremover.
I tillegg til å drive en slektsgård i Bø, er den engasjerte Venstre-politikeren leder av hovedutvalget for plan og teknikk i Bø kommune. Han er også styreleder i Midt-Telemark Næringsutvikling AS.
-Nå oppleves det som veldig givende å støtte opp under den spennende utviklingen som min hjembygd Bø er inne i, avslutter Sønstebø.