En viktig endring i den nye særavtalen er at risikotillegget fra nyttår av skal omgjøres til et beløp som blir en del av årslønnen til den enkelte. Dette beløpet blir også pensjonsgivende.
KS Bedrift ser det som en stor fordel at beløpet nå skal inngå i årslønnen. Det vil spare våre medlemmer for å gjøre fortløpende beregninger som medfører mye administrasjon.
Når deltidspersonell må rykke ut til tider de ikke har vakt, skal de nå være sikret minst en timelønn – selv om faktisk utrykningstid er kortere.
Overordnet hjemmevakt skal nå få krav på betaling for første utrykningstime som tidligere var dekket av døgnsatsene. Som følge av dette er ikke døgnsatsene endret.
Dessuten er "minimumstillegget" for ledere i brann- og redningstjenesten hevet til kr 11.000.
En beskrivelse av endringene finner du i dette "B-rundskrivet"
SFS 2404: Brann- og redningstjeneste
Les mer: Særavtale for brann- og redningstjenesten