Relevante artikler

Det er stor interesse i samfunnsbedriftene for å øke intern kompetanse og ta inn noen som står utenfor arbeidslivet. To av tre bedrifter mener at de har den kompetansen de trenger, og at det ikke er vanskelig å rekruttere riktig type arbeidskraft.

Samfunnsbedriftene har sendt ut en undersøkelse til medlemmene for å finne ut mer om kompetanse og arbeidskraft. – Målet er å lage en bredere arbeidslivspolitikk som oppleves relevant for medlemmene, sier forhandlingsdirektør Barbro Noss.