Selv om de aller fleste av våre medlemmer i dag gjennomfører en personkontroll ved ansettelser og har rutiner for å gi tilgang til og holde oppsyn med eksternt personell vil presiseringen av personkontrollens innhold og egnethetsvurderingen etter vår mening bidra til å underbygge viktigheten av denne og redusere risikoen for innsidetrusler.
Det er samtidig viktig slik vi ser det at KBO-enheter ved bruk av personkontroll på forhånd informerer de personer som blir berørt av dette i en tydelig og åpen form.
Samfunnsbedriftene energi er enig med NVE i at personkontroll ved tilgang til digitale informasjonssystemer som behandler kraftsensitiv informasjon i mange tilfeller kan være et verktøy som bidrar til å redusere risiko for misbruk av stilling og rettigheter. I vårt høringssvar foreslår vi derfor at NVE gjennom forskriftsendringer og eventuelt nødvendige endringer i energiloven gir KBO-enhetene en mulighet til bruk av personkontroll med kredittsjekk og politiattest også for tilgang til kraftsensitiv informasjon og til digitale informasjonssystemer.