KS Bedrift sitt hovedbudskap:
«Arbeidsmiljølovens bestemmelser for avspasering av beredskapsvakt ble endret i 2015. KS Bedrift har i sine tariffavtaler alltid fulgt arbeidsmiljølovens hovedregel for avspasering og ser derfor ingen grunn til å endre dette prinsippet.
Lokalt kan bedriftene inngå avtaler som avviker fra hovedregelen. Oppnås ikke enighet lokalt kan saken bringes inn for Arbeidstilsynet for avgjørelse.
Kompensasjon for vakt utenom arbeidstid
Økonomisk kompensasjon for vakt utenom arbeidstid betales med minst 2 300,- kr per vaktuke. Ved uttrykning betales overtid etter faktisk medgått tid. Gjennomsnittlig utrykning er ca. 1 gang i uken. I tillegg gir dagens hovedregel i Arbeidsmiljøloven 2,5 dagers avspasering. Tidligere var det 3,5 dager
Det er denne ene dagen fagforeningene vil ha avtalefestet i en tariffavtale. KS Bedrift står fast på prinsippet om at det fortsatt skal være arbeidsmiljøloven som skal gjelde."
Varsel om opptrapping ved eventuell streik
NITO og EL og IT har meldt om plassfratredelse på ytterligere 14 bedrifter og 343 ansatte med virkning fra kl. 07.00 fredag 30. september. De nye bedriftene er:
Alta Kraftlag SA, Midt Nett Buskerud AS, AS Eidefoss, Aurland Energiverk AS, Meløy Energi AS, Ballangen Energi AS, Skånevik Ølen Kraftlag, Røros Elektrisitetsverk AS, Repvåg Kraftlag SA, Svorka Energi AS, Finnås Kraftlag, Luster Energiverk AS, Lærdal Energi AS og Suldal Elverk.
Unntak fra streiken avgjøres lokalt
Det er de lokale partene som skal avgjøre hvilke personer som må unntas fra streik for at ikke tredjemanns interesser skal skades på utilbørlig måte. Avtaler som er gjort lokalt skal ikke overprøves av de sentrale partene.
Det er bare dersom man ikke blir enige lokalt at tillitsvalgte skal bringe saken inn for sine respektive arbeidstakerorganisasjoner, som i så fall avgjør saken med bindende virkning for sine medlemmer. Dette framgår av Hovedavtalen § 5-1-2 i del A.
Unntak fra streiken gis både ved dispensasjoner og lokale beredskapsavtaler. Disse reglene gjelder begge situasjoner.
VIKTIG - Rapportering til KS Bedrift ved streik
Ved eventuell streik er det nødvendig at bedriftene rapporterer til KS Bedrift om utviklingen i streiken. Rapportene danner grunnlaget for KS Bedrifts rapportering til Helse- og omsorgsdepartementet.
Første rapportering må finne sted innen kl 14.00 fredag 23. september. Denne skal sendes til: mads.opsahl@ks.no
Kontaktpersoner
Bjørg Ravlo Rydsaa, administrerende direktør mobil:913 89 985 epost: bjorg.ravlo.rydsaa@ks.no
Frode Nilssen, direktør KS Bedrift Arbeidsgiverservice mobil: 480 09 337 epost: frode.nilssen@ks.no
Mads Opsahl, kommunikasjonsansvarlig mobil: 917 92 214 epost: mads.opsahl@ks.no