Fra Andøya 2013.jpg

Motstanden mot funksjonelt skille for nettselskaper øker dramatisk

Energi

KS Bedrift får ytterligere støtte i kampen mot innføring av funksjonelt skille. Det er nå opprør i Energi Norge. En rekke medlemmer vurderer nå å melde seg ut hvis ikke organisasjonen tar et klart standpunkt mot innføring av et funksjonelt skille, forteller Europower i dag.

Lederen for Energi Norges utvalg for små og mellomstore bedrifter har i dag sendt et brev til styret i Energi Norge og krevd at organisasjonen må være en klar motstander av innføring av et funksjonelt skille for alle selskaper. Brevet er signert av utvalgslederen Ove Sørdahl, som også leder Indre Salten Energi. Han har med seg 34 navngitte selskaper som også varsler at de vil vurdere sitt medlemskap. I tillegg er det en rekke andre selskaper som støtter kravet om at styret i Energi Norge må endre standpunkt i denne saken.

KS Bedrift har helt siden Reitenrapporten kom på bordet kjempet hardt mot innføring av et funksjonelt skille. Vi har hele tiden ment at kravet er unødvendig, byråkratisk og fordyrende for bransjen. I en rapport fra konsulentselskapet Varde Hartmark som vi publiserte tidligere i dag, er kostnadene for innføring av selskapsmessig- og funksjonelt skille beregnet til 4,6 milliarder kroner.

Vi er derfor fornøyd med at også selskapene som så langt har vært sterkt knyttet til Energi Norge, tar et klart standpunkt i denne saken. Vi håper en bortimot samlet bransje mot det funksjonelle skillet, kan være avgjørende for utfallet av Stortingets behandling av denne saken. Det gjenstår imidlertid å se om organisasjonen Energi Norge vil snu i denne saken. De store aktørene som profiterer på forslaget om funksjonelt skille for alle, vil neppe gi seg uten kamp.

"Og uavhengig av hvordan den interne kampen ender i Energi Norge", sier Bjørg Ravlo Rydsaa, adm. direktør i KS Bedrift på direkte spørsmål, "er KS Bedrift alltid klar for å ta i mot nye medlemmer." Rydsaa mener at KS Bedrift med sin homogene medlemsmasse, er en svært tydelig næringspolitisk aktør på vegne av mindre og mellomstore energibedrifter. I tillegg trekker hun frem at KS Bedrift er en god arbeidsgiverforening, med moderne og fleksible tariffavtaler og et høyt servicenivå i arbeidsgiveravdelingen.