«Pensjon er enkelt, helt til du skal forklare det for andre», sa Bård Jørgensen, direktør i Remiks Miljøpark i Tromsø. Han var en av innlederne under pensjonsseminaret til KS Bedrift. Remiks Miljøpark har startet en prosess med sikte på å endre selskapets pensjonsordning. Jørgensen delte selskapets erfaringer så langt under seminaret.
Start prosessen nå, involver de ansatte
«Rådene jeg vil gi, er: start prosessen tidlig, og involver de ansatte på et tidlig tidspunkt. Bruk god tid, det er mange spørsmål som dukker opp underveis», sa Jørgensen.
Selskapet har nedsatt en arbeidsgruppe, hvor én tillitsvalgt og to personer utpekt av de ansatte er blant medlemmene. Jørgensen sier gruppa har valgt å utrede en hybridordning nærmere, og at selskapet tar sikte på å endre pensjonsordning fra første januar neste år.
«Det har vært viktig å berolige de ansatte med at de ikke vil komme dårligere ut av at pensjonsordningen omlegges. Mange kommer bedre ut med en innskuddspensjon», påpekte direktøren.
Han mener det er viktig å ta livet av myter om at ytelsespensjon lønner seg for yngre ansatte. Jørgensen understreker også betydningen av å forklare de ansatte om at de ikke må ta hånd om alt selv i en innskuddsbasert ordning.
«Samtidig må man ikke underslå at risikoen overføres fra arbeidsgiver til arbeidstaker. Vi har tilbudt individuell rådgivning til de ansatte», fortalte han.
Mange har startet prosess
Direktør Frode Bård Nilssen i KS Bedrift Arbeidsgiverservicepresenterte en spørreundersøkelse vi har gjort blant energimedlemmene våre. 83 prosent av selskapene som besvarte undersøkelsen har fremdeles en offentlig tjenestepensjonsordning. Av disse selskapene er åtte av ti i prosess, eller forbereder prosess, med å legge om pensjonsordningen.
«En god involvering av de ansatte i prosessen øker sjansen for at man ender med det beste resultatet for begge parter, både de ansatte og bedriften», påpeker Nilssen.
I tillegg til direktøren for arbeidsgiverservice i KS Bedrift, medlemsbedriftene Remiks Miljøpark og Fitjar Kraftlag møtte deltagerne Fagsjef Pensjon, Bjørnar Seemann i Sparebank 1. Han informerte om hybridpensjonsordning. I tillegg innledet representanter fra både KLP og Storebrand om markedssituasjonen.
KS Bedrifts veileder for ansatte og ledelse i bedrifter som vurderer å endre pensjonsordning, finner du her.