Mange av bedriftene i KS Bedrift leverer tjenester direkte til innbyggerne. Dessverre forekommer det at ansatte i medlemsbedriftene våre blir utsatt for vold, eller trusler om vold, på arbeidsplassen sin.
Dette er naturligvis svært ubehagelig for den som rammes. Slike episoder kan få store konsekvenser både for den enkelte og for bedriften som vedkommende jobber i.
Målene med de nye reglene er å synliggjøre, øke bevisstheten og kompetansen for å forebygge vold og trusler om vold. De nye bestemmelsene stiller blant annet krav om at:
- virksomhetene skal kartlegge hvilken risiko det er for at arbeidstakerne kan bli utsatt for vold eller trusler
- arbeidstakerne får nødvendig opplæring i forebygging og håndtering av volds- og trusselsituasjoner
- arbeidstakerne og deres tillitsvalgte får nødvendig informasjon blant annet om hvilke rutiner som er satt i verk for å forebygge, håndtere og følge opp vold- og trusselsituasjoner
- virksomhetene gjennomfører de tiltak som må til, og at ansatte som blir utsatt for vold og trusler blir fulgt opp på en god måte i ettertid.
Les mer om de nye reglene for vold og trusler om vold på vår nettside