Hovedavtalen gjelder alle bedriftene som er med i KS Bedrift. Den regulerer forhandlingsordningen og samarbeid. Endringene i Hovedavtalen gir samfunnsbedriftene større handlingsrom med tanke på hvilken tariffavtale som skal gjelde for våre medlemmer.
Hovedavtalens formål er også endret. Klima- og miljøtiltak som fremmer bærekraftsmålene inngår nå som en del av partssamarbeidet. Hovedavtalens del B og C, som blant annet regulerer medbestemmelsesordningen, ble ikke endret.
Partene har også blitt enige om å fremheve betydningen av et inkluderende, helsefremmende og forebyggende arbeidsmiljø, og at samarbeidet om dette skjer på den enkelte arbeidsplass.
Man har også tydeliggjort målet om å redusere sykefraværet og forebygge tidlig frafall fra arbeidslivet. Les mer om de foreslåtte endringene i Hovedavtalen i A-rundskriv nr. A/04-2019.
Avstemningen skjer elektronisk
Bedriftene i KS Bedrift deltar i uravstemningen, på linje med kommuner og fylkeskommuner. Den 6. januar får alle stemmeberettigede tilsendt lenke til uravstemningen. E-posten sendes til daglig leder og uravstemningen skjer elektronisk.
KS Bedrift anmoder alle medlemmer om å svare på uravstemningen så snart som mulig. Svaret må være avgitt senest mandag 20. januar 2020 kl. 12.00.
Avstemningsresultatet blir meddelt i eget B-rundskriv.