Når legen har sykmeldt en arbeidstaker, vil vedkommende motta digital sykmelding på SMS eller e-post fra NAV. I denne blir arbeidstakeren oppfordret til å logge seg på nav.no. Fra sin innboks i den nye tjenesten «Ditt sykefravær» sender arbeidstakeren sykmeldingen via Altinn til arbeidsgiver.
Arbeidsgiveren kan deretter melde fra til NAV hvem som har personalansvar for den sykmeldte - og dermed hvem som har ansvaret for den videre oppfølgingen av arbeidstakeren.
Digitaliseringen skal gjøre kommunikasjonen enklere for alle involverte: den sykmeldte, arbeidsgiveren, legen og NAV.
KS Bedrift mener at dette bidrar til en bevisstgjøring av alle partene som er involvert i sykefraværsoppfølgingen.
Ikke alle sykmeldte kan ta i bruk tjenesten foreløpig, det avhenger av hvilket datasystem legekontorene bruker. Etter hvert som systemene oppgraderes vil stadig flere finne sykmeldingen sin på nav.no.
Den sykmeldte kan fortsatt velge å levere del C på papir. Arbeidsgiver kan også velge å be dine ansatte om å levere del C på papir. Del D av sykmeldingen – sykepengekravet – må uansett leveres på papir inntil videre.
Les informasjon til arbeidsgiver på nav.no.