I løpet av året dukker det opp situasjoner som krever at både arbeidsgiver og tillitsvalgte oppfrisker kunnskap om lov- og regelverk. Da er det fint å ha en god sparringspartner. KS Bedrift har kunnskapsrike folk som hjelper med alt fra ansettelser og oppsigelser, til forhandlinger og personalsaker.
Vi holder gjerne kurs om felles forståelse av roller og samhandling i bedriften og hvordan arbeidsgiver bør utøve sin styringsrett på en fornuftig måte. En slik felles samling kan spare bedriften for mange unødige konflikter.
Den 30. januar samlet ledelsen i TRV Gruppen, på oppfordring fra tillitsvalgte, til et slikt kurs i Trondheim. Her møttes også ledere i datterselskapene og hovedtillitsvalgte i konsern.
Alle på samlingen fikk påfyll av kunnskap og felles forståelse av roller og samhandling i bedriften og hvordan arbeidsgiver kan og skal utøve sin styringsrett på en fornuftig måte. En slik felles samling kan spare bedriften for mange unødige konflikter.
KS Bedrift kommer ut til dere
-Hvis ledelsen i bedriften ønsker å skape en felles forståelse av hvordan man utøver rollen som arbeidsgiver, har man et godt utgangspunkt for denne typen dagskurs fra KS Bedrift, sier Frode B. Nilssen, direktør for KS Bedrift Arbeidsgiverservice.
-Og dersom de lokale partene er enige om å ha en felles samling med oss tilstede for å diskutere rolle og rolleforståelse, samt hvordan Hovedavtalen legger opp til god samhandling mellom ledelsen og tillitsvalgte, er det ingen ting i veien for det heller, legger han til.
Kurset omhandler arbeidsgivers styringsrett og et viktig punkt i disse kursene er rolleforståelsen.
-Det holder ikke bare å avklare hvem som er sjefen, sier Nilssen, -vel så viktig er det å legge til rette for reell medinnflytelse og konstruktivt samarbeid i en god atmosfære.
Det er ikke alltid like lett når det koker i enkeltsaker. Derfor er det nyttig å ha gjensidig forståelse og medvirkningsrutiner på plass før en konflikt kan oppstå.
- Det er også viktig å vite at arbeidsgiver både sitter med ansvaret og har «nest» siste ord i de fleste saker, avslutter Nilssen.
Kontakt Frode B. Nilssen for å bestille kurs om styringsrett og samhandling
Dere kan komme til oss
KS Bedrift arrangerer temadager flere ganger i året. Deltakerne er daglig ledere, personalledere og andre i medlemsbedriftene som har ansvar for personalarbeidet. Temadagene tar for seg blant annet oppfølging av sykefravær, pensjon, forhandlinger, ansettelser og oppsigelser.
Bedriftene plukker da selv ut de temaene som de trenger oppdatering på. KS Bedrifts rådgivere er kjent med de siste oppdateringene på regelverk og er også godt kjent med praktisk bruk av lovverket.
Her ser du oversikt over kurs og andre arrangementer i KS Bedrifts regi