Temaet var unge og arbeid da den nasjonale konferansen for inkluderende arbeidsliv gikk av stabelen den 25. november.
Det var LO, NHO, KS, YS, Spekter, Unio, Akademikerne og Virke som sto bak konferansen, som ble støttet av NAV og Arbeids- og sosialdepartementet.
Unge under 30 år
På konferansen ble det satt fokus på unge og arbeidsliv. Unge under 30 år som går lenge arbeidsledig på grunn av sykdom eller andre hindringer er spesielt utsatte for å falle helt utenfor arbeidslivet.
- Disse kan vi hjelpe med å få ut i jobb. Kan din bedrift gi en ungdom en sjanse?
- Dersom din bedrift allerede er et eksempel til etterfølgelse og har et tiltak i gang vil vi gjerne vite om det.
Samfunnsansvar
Dette kan være en fin mulighet for KS Bedrifts medlemmer til å ta ytterligere samfunnsansvar.
Tiltak fra myndighetene skal gjøre det tryggere og enklere for arbeidsgivere å åpne døren for unge som står utenfor arbeidslivet.
Flere tiltak og støtteordninger er tilgjengelige for arbeidsgivere. Tiltakene blir skrevet ned i en servicegaranti fra NAV.
Gi en sjanse
På nettstedet giensjanse.no finner du tre av de viktigste ordningene.
Nederst på den siden er det et kontaktskjema du kan bruke hvis du ønsker mer informasjon fra NAV i ditt fylke om hvordan du som arbeidsgiver kan gi en sjanse.
- Det er flott at partene i arbeidslivet nå går sammen og oppfordrer arbeidsgivere til å la unge som står utenfor en sjanse til å få bruke talentet sitt i arbeidslivet, sier arbeids- og sosialminister Robert Eriksson i en pressemelding.
Se også vår artikkel Gi unge en sjanse på arbeidsmarkedet!