Lovendringen innebærer at en deltidsansatts fortrinnsrett til utvidet stilling etter arbeidsmiljøloven § 14-3 (1) også kan anvendes overfor en avgrenset del av en utlyst stilling.
Lovendring om deltidsansattes fortrinnsrett
Deltidsansattes rett til ledige stillinger utvides fra nyttår
Energi | Havn | Avfall | Andre bransjer | Brann og redning
Fra nyttår 2019 er ikke deltidsansattes fortrinnsrett til ledige (større) stillinger avhengig av at vedkommende kan overta hele stillingen. Fortrinnsretten utvides til også å gjelde deler av en utlyst stilling.